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Der Pflegebedarf steigt, gleichzeitig verschärfen Demografie und Abwanderung die Personallücke. Internationale Fachkräfte sichern Dienstpläne, reduzieren Ausfälle und stabilisieren die Pflegequalität – mit strukturierter Anerkennung und Onboarding.
Stellen Sie Fragen zum Talent – unser Sprachmodell kennt den Kontext aus allen Unterlagen und liefert präzise Antworten sowie intelligente Empfehlungen.
Unser Algorithmus bewertet Fähigkeiten und Cultural Fit zuverlässig – so finden Sie Kandidat*innen, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Der erste Eindruck zählt: Kurzclips aus dem AI-Interview bieten Ihnen vorab einen klaren Eindruck von Auftreten, Motivation und Kommunikation.
Keine Anforderung ist zu speziell: Sie definieren Muss- und Kann-Kriterien – wir liefern die passenden Profile.
Kein endloses Sichten von Unterlagen: Unsere KI kuratiert passende Profile und schlägt konkrete Kandidat*innen vor.
Von Termin und Videocall bis eSigning – alle Schritte direkt auf Jobtalix. Kurze Wege, hocheffiziente Prozesse.
Von Startups bis Enterprise – flexibles, erfolgsbasiertes Recruiting powered by AI.
Registrierte Klein/Mittelständische Unternehmen bis 10 Mitarbeiter.
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Für wachsende Unternehmen mit erweiterten Anforderungen.
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| Kosten & Limits | ||||
| Monatliche Kosten | 0€ | 0€ | 99€ | Auf Anfrage |
| Stellenanzeigen | 2 | 5 | Unbegrenzt | Unbegrenzt |
| Maximale Matches pro Stelle | 5 | 5 | 10 | Individuell |
| Abschluss Provision nach erfolgreicher Einstellung | 1x Monatsgehalt | 0.5x Monatsgehalt | 1x Monatsgehalt | Auf Anfrage |
| Kernfunktionen | ||||
| KI-Matching | ||||
| Talent Insights Dashboard | ||||
| AI Pre-Interview | ||||
| TalentGPT | ||||
| Advanced Features | ||||
| Video Interview | ||||
| Contract eSign | ||||
| Import von Arbeitsagentur | ||||
| Premium Features | ||||
| Gebrandete Bewerbungsseite | ||||
| AI Vocal Agent | ||||
| Talentpool | ![]() ![]() | ![]() ![]() | ![]() ![]() | ![]() ![]() |
| Talentpool Suche | ||||
* Erfolgsbasertes Modell: Kosten fallen nur bei erfolgreicher Einstellung an. Alle Preise zzgl. MwSt.
Hohe Motivation, den Job langfristig zu behalten
Kein Lohndruck durch faire, transparente Konditionen
Hochqualifizierte Bewerber*innen, die im Inland oft nicht verfügbar/bezahlbar sind
Sprach- & Kulturprogramme (unterstützt durch Onboarding-Assistent)
Planbare Visa-/Relocation-Prozesse dank Partnernetzwerk
Lokal verfügbar – sofort einsatzbereit ohne Relocation
Vertraute Arbeitskultur und Sprachkenntnisse
Kein Visa- oder Anerkennungsprozesse notwendig
Bestehende regionale Netzwerke und Kontakte
Schnellere Integration in bestehende Teams